Verbi

Arjen Vos, eigenaar van Verbi, deelt zijn ervaring over de samenwerking tussen Verbi en Ter AA.

Arjen Vos, eigenaar van het Helmondse bedrijf Verbi, denkt namens het mkb in de regio mee met Ter AA over de ontwikkeling van hun onderwijs. Zo kan hij aan de ene kant onderwijsprofessionals wat leren over de uitdagingen van het bedrijfsleven, aan de andere kant doet hij inzichten op uit het onderwijs. Hij denkt dat de twee elkaar versterken. ‘Bij Ter AA luisteren ze echt goed naar ons, zo wordt er op dit moment gewerkt aan praktisch mbo 4-onderwijs.’

Wat vind jij kenmerkend aan Ter AA?

‘Het is een relatief kleine onderwijsinstelling en dat vind ik een voordeel. Ze kennen je als je binnenloopt en als er iets met een student speelt, weten ze over wie het gaat. Het schakelt snel en fijn.’

Welke waarde heeft Ter AA volgens jou voor de regio?

‘Een niet te onderschatten rol. We bevinden ons in een regio die volop in ontwikkeling is, met name op het vlak van techniek. Daardoor is er veel vraag naar medewerkers. Dat terwijl de instroom van jongeren minder wordt en oudere medewerkers uitstromen. Best uitdagend en daarom is goed onderwijs zo belangrijk. En dan bedoel ik zeker niet alleen onderwijs voor jongeren. Om de uitdagingen in deze regio goed aan te pakken, moet je ook insteken op zij-instroom en bijscholing. De tijden dat je 50 jaar dezelfde baan had, zijn voorbij. Iedereen moet zichzelf blijven ontwikkelen, daar kan Ter AA aan bijdragen. Daarnaast kan Ter AA mensen die vanuit het buitenland hierheen komen om te werken, helpen. Of het nu gaat om het goed communiceren of om het verzilveren van een diploma dat in het buitenland behaald is.’

Kun je wat meer over dat omscholen vertellen?

‘Bij ons in het bedrijf werken slijpers. Door innovatie in de bewerkingstechnieken wordt er steeds minder een beroep op hun vakmanschap gedaan en worden er nieuwe vaardigheden gevraagd. Daarom is het belangrijk dat zij zich blijven ontwikkelen. Daar staat tegenover dat dit geen mensen zijn die elke dag in de schoolbanken willen zitten. Daarom ben ik een groot voorstander van onderwijs dat in modules wordt aangeboden. Zo kun je werken met certificaten en inzetten op talent. Waar ben je goed in en waar wil je beter in worden? Dan leer je ook met meer plezier en is een leven lang leren geen opgave.’

Hoe belangrijk is het om een school als Ter AA in Helmond te hebben?

‘Heel belangrijk! We moeten als stad aantrekkelijk blijven en het serviceniveau hoog houden, zodat niet iedereen naar Eindhoven trekt. In Helmond is het fijn wonen, leven en werken én dat moet zo blijven. Daar speelt een onderwijsinstelling als Ter AA een belangrijke rol in. Want weet: als jongeren eenmaal uit Helmond trekken voor een opleiding, dan kost het veel moeite om ze weer terug te krijgen. Kortom: wat mij betreft levert Ter AA een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid van de stad en talentbehoud voor Helmond.’