- Over deze sector...
-
Bouw
- Assistent bouwen, wonen en onderhoud - niveau 1
- Assistent metaal, elektro- en installatietechniek - niveau 1
- Bouwlab 2 - Servicemedewerker gebouwen
- Bouwlab 3 - Allround vakkracht onderhoud- en klussenbedrijf
- Timmerman - niveau 2
- Allround timmerman - niveau 3
- Tegelzetter - niveau 2
- Allround tegelzetter - niveau 3
- Metselaar - niveau 2
- Allround metselaar - niveau 3
- Schilder - niveau 2
- Gezel schilder - niveau 3
- Meubelmaker/ (scheeps) interieurbouwer - niveau 2
- Allround meubelmaker/ (scheeps) interieurbouwer - niveau 3
- Bouwkunde mbo - niveau 4
-
Infra
- Opperman bestratingen - niveau 2
- Straatmaker - niveau 3
- Vakman grond-, weg- en waterbouw – niveau 2
- Allround vakman grond-, weg- en waterbouw – niveau 3
- Over deze sector...
-
Economie
- Assistent dienstverlening - niveau 1
- Assistent business services - niveau 2
- Allround assistent zakelijke dienstverlening - niveau 3
- Junior accountmanager - niveau 4
-
Legal & HR
- Legal, insurance & HR services specialist - niveau 4
-
Marketing & communicatie
- E-commerce specialist - niveau 4
- Marketing & communicatie - niveau 4
-
Retail
- Assistent verkoop/retail
- Retailmedewerker - niveau 2
- Retailspecialist - niveau 3
- Retailmanager - niveau 4
- Ondernemer handel - niveau 4
- Assistent logistiek - niveau 1
- Logistiek medewerker - niveau 2
- Over deze sector...
-
ICT support
- Assistent dienstverlening - niveau 1
- Medewerker ICT support - niveau 2
-
IT systems and devices
- Allround medewerker IT systems and devices - niveau 3
- Expert IT systems and devices - niveau 4
-
Software development
- Full stack developer - niveau 4
- Game developer - niveau 4
- Software developer - niveau 4
- Software developer (tweetalig) - niveau 4
- Over deze sector...
-
Pedagogiek
- Pedagogisch medewerker kinderopvang - niveau 3
- Gespecialiseerd pedagogisch medewerker - niveau 4
- Onderwijsassistent - niveau 4
- Over deze sector...
-
Elektrotechniek
- Assistent bouwen, wonen en onderhoud - niveau 1
- Assistent metaal, elektro- en installatietechniek - niveau 1
- Monteur elektrotechnische installaties - niveau 3
- Eerste monteur elektrotechnische industriële installaties - niveau 3
-
Installatietechniek
- Assistent bouwen, wonen en onderhoud - niveau 1
- Assistent metaal, elektro- en installatietechniek - niveau 1
- Monteur werktuigkundige installaties - niveau 2
- Eerste monteur werktuigkundige installaties woning - niveau 3
-
Mechatronica
- Techlab - niveau 2
- Monteur mechatronica - niveau 2
- Eerste monteur mechatronica - niveau 3
- Technicus mechatronica - niveau 4
- Technicus duurzame aandrijfsystemen - niveau 3
- Engineer duurzame aandrijfsystemen - niveau 4
-
Middenkader engineering
- Technicus engineering mechatronica - niveau 4
-
Metaaltechniek
- Assistent metaal, elektro- en installatietechniek - niveau 1
- Medewerker productietechniek constructie – niveau 2
- Allround medewerker productietechniek constructie – niveau 3
- Medewerker productietechniek plaatwerken – niveau 2
- Allround medewerker productietechniek plaatwerken - niveau 3
- Specialist plaat- en constructiewerk - niveau 4
-
Precisietechniek
- Medewerker productietechniek verspanen - niveau 2
- Allround medewerker productietechniek verspanen - niveau 3
- Specialist verspaningstechnologie - niveau 4
-
Service en onderhoudstechniek
- Eerste monteur service en onderhoud elektrotechniek - niveau 3
- Eerste monteur service en onderhoud werktuigbouw - niveau 3
- Eerste monteur service en onderhoud werktuigkundige installaties - niveau 3
-
Industriële procestechniek
- Mechanisch operator A - niveau 2
- Mechanisch operator B - niveau 3
- Operator C - niveau 4
- Over deze sector...
-
Zorg
- Assistent dienstverlening - niveau 1
- Assistent horeca, voeding of voedingsindustrie
- Helpende zorg en welzijn - niveau 2
- Verzorgende-IG - niveau 3
- Mbo-Verpleegkundige - niveau 4
-
Welzijn
- Assistent dienstverlening - niveau 1
- Medewerker facilitaire dienstverlening - niveau 2
- Medewerker sport en recreatie - niveau 2
- Begeleider maatschappelijke zorg - niveau 3
- Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg - niveau 4
- Sociaal werker - niveau 4
Docent Recht (0,4 FTE)
Business College
Binnen het Business College zijn wij op zoek naar een Docent Recht (0,4 fte). De werklocatie is de Human Campus in Helmond.
Het Business College biedt de volgende opleidingen aan op niveau 2, 3 en 4:
Hierbij werken we in subteams.
Subteam Retail & ondernemer Handel:
- Retailmedewerker niveau 2, Retailspecialist niveau 3 en Retailmanager niveau 4
- Ondernemer Handel, niveau 4
Subteam Commercie & logistiek:
- Logistiek medewerker, niveau 2
- Marketing & Communication Specialist, niveau 4, E-commerce specialist, niveau 4
- Commercieel medewerker, niveau 3
Subteam Legal & Business Services:
- Legal, Insurance & HR Services Specialist, niveau 4
- Junior accountmanager, niveau 4
- (Allround = niveau 3) Assistent Business Services, niveau 2
Subteam Beveiliging:
- Beveiliger, niveau 2 en 3
Wat houdt de functie in?
Je gaat les geven bij het Business College aan de opleiding Legal, Insurance & HR Services Specialist. Je kunt op een aantrekkelijke en duidelijke manier uitleg geven over diverse rechtsgebieden. Ook kun je de vertaalslag maken in wat deze rechtsgebieden praktisch betekenen bij het uitvoeren van functies binnen de zakelijke dienstverlening.
Wat vragen we van je?
Flexibel| Empathisch |Deskundig| Pedagogisch-didactisch competent| Samenwerken| Geduldig
- Een (bijna) afgeronde lerarenopleiding (2e graads);
- Ervaring met het begeleiden en inspireren van studenten;
- Een betrokken houding bij je directe collega’s.
Heb je geen ervaring als docent? En ben je bijvoorbeeld net afgestudeerd (hbo) in de richting van juridisch en/of recht en sta je gemakkelijk voor een groep? Ook dan vragen we je nadrukkelijk om te solliciteren!
Wat kunnen wij jou bieden?
Wij helpen je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak Je gaat deel uitmaken van een gedreven en succesvol team, dat in zijn totaliteit uit circa 37 betrokken collega’s bestaat. Je hebt een vaste kern van ongeveer 8 collega’s waar je het meest intensief mee samenwerkt. Je ontvangt een tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging.
De functie is ingeschaald in schaal LB cao mbo, maximaal €5.228,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Dit is exclusief 8% vakantiegeld.
Verder bieden we jou:
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een pensioenregeling bij ABP;
- een NS-businesscard voor werkgerelateerde reizen;
- de mogelijkheid tot een collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij VGZ en Zilveren Kruis;
- een bijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering, wat betekent dat we een deel van jouw ziektekostenverzekering maandelijks vergoeden;
- een aantal collectieve verzekeringen, zoals o.a. een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- de mogelijkheid om deel te nemen aan onze fietsregeling (fiscaal aantrekkelijk een fiets aanschaffen);
- de mogelijkheid tot afsluiten van een aantrekkelijk sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
- de mogelijkheid tot korting op je vakbondscontributie;
- het onbeperkt volgen van trainingen en cursussen, zowel online als op locatie, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen op zowel werkgebied als op persoonlijk vlak;
- veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij;
- en nog meer prettige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie en sollicitatie
Voor verdere informatie over deze functie bij Business kun je contact opnemen met Nancy Verbeten, opleidingsmanager Business College, Voor informatie over de procedure kun je je wenden tot Ichelle van de Ven, HR Adviseur. Voor beiden geldt het telefoonnummer 0492–507900. Je kunt ook een e-mail sturen met je vraag naar vacatures@ter-aa.nl.
Direct solliciteren?
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief graag voor 18 september 2024 via Solliciteren – Sollicitatie – Werken bij (ter-aa.nl)
De gesprekken vinden indien mogelijk plaats op vrijdag 27 september.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
Aangezien wij interne loopbaanontwikkeling van belang vinden, hebben onze eigen collega’s voorrang in deze procedure.
Heb je een vraag?